Accélérez l’adoption et le retour sur investissement de votre gestion de portefeuilles de projets 

La stagnation est l’ennemie du progrès. C’est particulièrement vrai dans un contexte d’innovations rapides et d’évolution des tendances, tous secteurs d’activité confondus. Si vous voulez que votre entreprise soit hautement performante, vos chefs de projet, dirigeants et équipes doivent être capables d’assimiler et de mettre en pratique rapidement de nouvelles compétences techniques à mesure que la technologie progresse. 

Pour permettre et faciliter l’apprentissage continu et le développement des compétences, ainsi que les changements de mentalité nécessaires à la bonne prise en main d’un nouveau logiciel de PPM par les utilisateurs, Sciforma propose à ses clients quatre formules dédiées à l’apprentissage : 

Comment fonctionnent les programmes d'apprentissage et de formation de Sciforma ?

Quelle que soit l’offre choisie par votre organisation, soyez assuré que les nombreuses opportunités ouvertes par nos formations profiteront à tous les types d’utilisateurs, et notamment : 

Notre programme d’apprentissage en ligne, la Sciforma University, héberge un éventail de contenus en ligne : démonstrations pédagogiques, simulations de la plateforme et de ses fonctionnalités, captures d’écran annotées, explications textuelles, guides pratiques, et plus encore. Ces contenus sont tous disponibles à tout moment, où que se situe l’utilisateur, et au rythme de son choix. Les contenus sont hautement interactifs et basés sur des persona/profils afin de garantir les plus hauts niveaux d’engagement. 

  • Également hébergée au sein de la Sciforma University, notre large bibliothèque d’apprentissage est composée de vidéos, de fiches pratiques, de formations dispensées par des experts, de webinaires et d’autres supports de formation, disponibles sur abonnement annuel. 
  • Si votre organisation préfère des formations plus personnalisées – que ce soit en alternative à l’eLearning ou en complément – nous proposons également des formations sur mesure, en face à face ou virtuelles. Tout comme l’eLearning, ces formations peuvent être utilisées pour initier de nouveaux utilisateurs aux outils utilisés dans votre organisation ou pour approfondir les connaissances des utilisateurs existants dans des domaines fonctionnels clés. 
  • En guise d’alternative plus accessible aux formations personnalisées, nous proposons également des formations publiques, en personne ou virtuelles. Elles sont ouvertes à tous nos clients sur la base d’un nombre de places déterminé et d’un calendrier prédéfini. Contrairement à nos autres offres, ces formations en classe ouverte offrent la précieuse opportunité de côtoyer des professionnels du PPM travaillant dans d’autres des organisations qui utilisent la solution PPM de Sciforma, et d’apprendre d’eux. Vous pouvez donc explorer en temps réel divers cas d’usage et questions que vous n’auriez peut-être pas envisagés autrement.  

Pour plus d’informations sur les contenus, le prix, ou d’autres aspects de l’une des formules présentées ci-dessus, veuillez contacter votre représentant commercial Sciforma ou envoyer un e-mail à training@sciforma.com. 

Facteurs probables de recours à des programmes d’apprentissage et de formation 

Vous cherchez à faire adopter une nouvelle technologie par vos équipes projets et souhaitez minimiser les résistances et améliorer les compétences. 

Votre équipe envisage de passer à une version plus récente de votre solution PPM ou intégrer de nouvelles fonctionnalités, et vous souhaitez que les utilisateurs restent à jour pour tirer pleinement parti de ces améliorations. 

Votre organisation ou votre équipe projets connaît des mouvements de personnel et rencontre des difficultés à former les nouveaux venus à l’outil de PPM. 

Bénéfices de l’apprentissage et de la formation continus 

Améliorez les compétences des utilisateurs en réduisant la courbe d’apprentissage technologique. 

Réduisez les dépassements de coûts en accélérant la productivité et en éliminant le temps consacré à la création de documents de formation internes. 

Optimisez l’utilisation des ressources et rationalisez les méthodes grâce à une meilleure compréhension des fonctionnalités du produit. 

Améliorez la communication, la collaboration et la cohérence grâce à l’apprentissage entre pairs et au partage des connaissances.  

Renforcez l’implication des employés et accélérez leur développement professionnel en leur fournissant des formations flexibles et pertinentes pour leur dispenser les compétences dont ils ont besoin pour réussir. 

La flexibilité et la praticité de formations accessibles à tout moment et en tout lieu, permettant aux équipes de tout type et de toute taille de décider où, quand, et à quel rythme elles apprennent. 

Pour plus d’informations, ou pour suggérer de nouvelles offres d’eLearning ou de formation, veuillez contacter votre interlocuteur Sciforma, visiter notre site web ou envoyer un courriel à training@sciforma.com.